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多元蓄力 煥新未來——珠江投資2021年雇主品牌及人力資源產品發布會圓滿舉行

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發布日期:2021.04.23 17:12:00

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4月(yue)23日,多元蓄力 煥新未來——珠(zhu)江投資(zi)(zi)2021年雇主品牌及人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源產品發布會在廣州圓滿(man)舉行,珠(zhu)江投資(zi)(zi)集團(tuan)領導(dao)、怡安翰威特(te)、前(qian)程無(wu)憂等30余家(jia)人(ren)(ren)才(cai)合(he)(he)作伙伴(ban)以及20余家(jia)合(he)(he)作媒體代表,參(can)加(jia)本(ben)次活動。


本次(ci)大(da)會,以“多元蓄(xu)力 煥新未(wei)來(lai),大(da)江奔涌,同道同行(xing)”為主題,共分三大(da)環節:總裁致辭、珠(zhu)江投資雇(gu)主品牌煥新及戰略合作方(fang)簽約儀(yi)式(shi)。會上,來(lai)自各個領域的人才合作伙伴(ban)及相關媒體,就企業(ye)發展、文化、人才理念、雇(gu)主品牌等專題,進(jin)行(xing)了(le)廣泛交流與深入探討。


多元蓄力 煥新未來


大(da)會伊始,珠(zhu)江投(tou)資集團(tuan)總裁王晞(xi)先生發(fa)表歡迎致辭,向到場來賓介(jie)紹珠(zhu)江投(tou)資集團(tuan)發(fa)展戰略(lve),作(zuo)為(wei)”中國綜合社會服(fu)務商(shang)(shang)”,珠(zhu)江投(tou)資歷(li)經28載(zai)磨礪,全(quan)面布局,把握時機(ji),不(bu)斷拓(tuo)新(xin)戰略(lve)版(ban)圖,綜合發(fa)展城市(shi)更新(xin)、能(neng)源與基礎設施、商(shang)(shang)業、產業、住宅、教育、醫療、文(wen)化、科技、金(jin)融十大(da)業務板塊,布局北(bei)京、上海、廣州、深圳、西安、成(cheng)都等核心(xin)城市(shi),實力加(jia)持不(bu)斷賦能(neng)城市(shi)美好生活。



珠江投資集團(tuan)總裁 王晞先生


隨后,珠(zhu)江(jiang)投(tou)資(zi)集團(tuan)助理總(zong)裁、集團(tuan)人力(li)資(zi)源及行政管理中(zhong)心(xin)總(zong)經理錢一偉先生帶來(lai)了(le)珠(zhu)江(jiang)投(tou)資(zi)集團(tuan)組織人才(cai)戰(zhan)略(lve)分享。圍繞著(zhu)珠(zhu)江(jiang)投(tou)資(zi)雇主品牌煥新主題,他(ta)從支持戰(zhan)略(lve)、文化(hua)塑造、人才(cai)梯隊培養、組織和(he)人力(li)資(zi)源的產(chan)品化(hua)運作等角度,闡(chan)述了(le)如“大江(jiang)奔涌”般的珠(zhu)江(jiang)投(tou)資(zi)愿與優秀(xiu)合作伙伴(ban)、精(jing)英人才(cai)“同道同行”的訴求。



珠江投資集團(tuan)助理總(zong)裁、人力資源及行政管理中心總(zong)經(jing)理 錢一(yi)偉先生


針(zhen)對于后備新生(sheng)力(li)量的(de)(de)(de)選(xuan)拔與(yu)培(pei)(pei)育,2020年(nian),珠(zhu)(zhu)江投資(zi)推出了兩個全(quan)新管(guan)培(pei)(pei)生(sheng)培(pei)(pei)養(yang)(yang)品(pin)牌——黃(huang)埔(pu)青(qing)(qing)年(nian)、明珠(zhu)(zhu)青(qing)(qing)年(nian)。珠(zhu)(zhu)江投資(zi)集(ji)團人(ren)力(li)資(zi)源及行(xing)政管(guan)理(li)中(zhong)心培(pei)(pei)訓發展資(zi)深(shen)總監李(li)龍飛先(xian)生(sheng)著重介紹了兩個人(ren)才計(ji)劃(hua)的(de)(de)(de)項(xiang)目定(ding)位(wei)與(yu)培(pei)(pei)養(yang)(yang)思考,黃(huang)埔(pu)青(qing)(qing)年(nian)計(ji)劃(hua)是珠(zhu)(zhu)江投資(zi)集(ji)團統(tong)一招聘的(de)(de)(de)應屆(jie)畢業生(sheng)培(pei)(pei)養(yang)(yang)計(ji)劃(hua),旨在通(tong)過(guo)構建全(quan)生(sheng)命周期的(de)(de)(de)黃(huang)埔(pu)青(qing)(qing)年(nian)人(ren)才培(pei)(pei)養(yang)(yang)模式,以2.5年(nian)標(biao)準化(hua)的(de)(de)(de)精(jing)準培(pei)(pei)養(yang)(yang),打造一批符合珠(zhu)(zhu)江氣(qi)質(zhi)的(de)(de)(de)人(ren)才后備青(qing)(qing)年(nian)黃(huang)埔(pu)軍。明珠(zhu)(zhu)青(qing)(qing)年(nian)計(ji)劃(hua)是珠(zhu)(zhu)江投資(zi)集(ji)團為選(xuan)拔、培(pei)(pei)養(yang)(yang)營(ying)銷(xiao)高級管(guan)理(li)人(ren)才打造的(de)(de)(de)應屆(jie)生(sheng)甄(zhen)選(xuan)發展計(ji)劃(hua),通(tong)過(guo)體(ti)系化(hua)人(ren)才評價(jia)甄(zhen)選(xuan)出高潛質(zhi)、擁有(you)成(cheng)功欲望的(de)(de)(de)在校大學(xue)生(sheng),通(tong)過(guo)1-2年(nian)系統(tong)、科學(xue)的(de)(de)(de)培(pei)(pei)養(yang)(yang),使(shi)其成(cheng)長為擁有(you)珠(zhu)(zhu)江投資(zi)氣(qi)質(zhi)、系統(tong)全(quan)面發展的(de)(de)(de)營(ying)銷(xiao)人(ren)才。



珠江投(tou)資(zi)集團人力資(zi)源(yuan)及(ji)行政管理中心培訓發(fa)展資(zi)深總監(jian) 李龍(long)飛先生


從1978年(nian)到今天,40年(nian)間(jian),中國的(de)房地(di)產行業從“野蠻(man)生長”逐(zhu)步走(zou)向(xiang)成熟。剛剛過(guo)去的(de)2020年(nian),宏觀調控及全(quan)球化的(de)疫情,又加劇了企業生存(cun)環境(jing)的(de)不確定性。地(di)產行業已進入(ru)一個(ge)比拼組織(zhi)(zhi)能力的(de)時(shi)代,如何優化組織(zhi)(zhi),提升組織(zhi)(zhi)效(xiao)能,進而向(xiang)組織(zhi)(zhi)內部挖(wa)掘紅(hong)利(li),已成為企業競逐(zhu)角力的(de)研(yan)究新方向(xiang)。


珠江(jiang)投資(zi)順勢而為,2020年(nian)將組織(zhi)管理和人才管理的(de)工作重(zhong)心放在有助(zhu)于行穩致遠的(de)組織(zhi)能力提升上(shang),標準打造、機制建設、數(shu)字(zi)化多(duo)管齊下。


珠江投資憑借優異的組織能力,榮獲“2020中國房地產組織力百強企業”,“2021人力資源管理杰出獎”。


扁平矩陣型(xing)的組(zu)織(zhi)管理(li)模式,使得(de)各項工作(zuo)在更為輕盈的組(zu)織(zhi)上運作(zuo);EMPOS職級(ji)體(ti)系和領導力(li)(li)及(ji)通用素質能(neng)(neng)力(li)(li)模型(xing)的構(gou)建完成(cheng)了(le)(le)人(ren)力(li)(li)資(zi)源管理(li)體(ti)系的兩塊基石(shi),為組(zu)織(zhi)能(neng)(neng)力(li)(li)建設打下了(le)(le)堅實(shi)的基礎;人(ren)才盤(pan)點、面(mian)試官(guan)認(ren)證、校園(yuan)招聘IP迭代刷新、組(zu)織(zhi)及(ji)人(ren)才規劃會、組(zu)織(zhi)效能(neng)(neng)分析報(bao)告等機制(zhi)(zhi)相(xiang)繼建立并落地應用,升級(ji)了(le)(le)人(ren)力(li)(li)資(zi)源管理(li)理(li)念,迭代了(le)(le)人(ren)力(li)(li)資(zi)源管控機制(zhi)(zhi),一(yi)手(shou)抓(zhua)人(ren)才,一(yi)手(shou)抓(zhua)組(zu)織(zhi),推動組(zu)織(zhi)能(neng)(neng)力(li)(li)升級(ji)。


2021年,珠江投資(zi)基于(yu)構建面向未來的(de)(de)數(shu)字化(hua)人(ren)力(li)資(zi)源管(guan)理(li)(li)理(li)(li)念,全面打(da)造體系(xi)化(hua)的(de)(de)人(ren)才培(pei)養機制(zhi),持續塑造“陽光、簡單、高效、健康(kang)”的(de)(de)職場文化(hua),打(da)響“黃埔青年”、“明珠青年”兩個招牌(pai),通過(guo)“淬火鍛煉、勤于(yu)鑄劍、勇于(yu)礪劍、敢于(yu)亮劍”的(de)(de)體系(xi)化(hua)培(pei)養,提(ti)升內(nei)生人(ren)才的(de)(de)發展(zhan),把珠江投資(zi)打(da)造成隊(dui)伍良將如云(yun)、人(ren)才生生不息(xi)的(de)(de)組織。


大江奔涌,同道同行


本次大會(hui)的戰略(lve)(lve)合作方簽約環節(jie),珠江投資與怡安翰威特、前程(cheng)無(wu)憂簽署了戰略(lve)(lve)合作框架協議,未來將(jiang)會(hui)在人力戰略(lve)(lve)咨詢、雇主品牌搭(da)建(jian)、校園招聘等板塊進行深入合作。



前程無憂副總裁崔(cui)冬先生(sheng),怡安翰威特全國合伙人、華南區(qu)副總經理羅明先生(sheng)作(zuo)為合作(zuo)方代表(biao)上臺發(fa)言。


大(da)江(jiang)奔涌,同道(dao)同行,在推進、建設(she)雇主(zhu)品牌的過程中(zhong),離不(bu)開各方合作伙伴的大(da)力支持,感謝他們在珠江(jiang)投資集團發展過程中(zhong)所給予(yu)的幫助(zhu)和支持,希望(wang)繼續(xu)攜手共進,同道(dao)同行。




“多元(yuan)蓄力 煥新未來,大江(jiang)奔涌,同(tong)(tong)道同(tong)(tong)行”,企業(ye)(ye)發展之榮光,不獨屬(shu)于珠江(jiang)投(tou)資(zi),也(ye)屬(shu)于每一(yi)位伙(huo)伴、每一(yi)位為(wei)珠江(jiang)投(tou)資(zi)發展做(zuo)出貢獻(xian)的(de)人。城市心資(zi)產,美好生(sheng)活(huo)(huo)家!珠江(jiang)投(tou)資(zi)28年,實(shi)(shi)現產品、服務(wu)、體驗的(de)全(quan)面(mian)升級,為(wei)百萬家庭(ting)在物(wu)業(ye)(ye)保值增值上持續護(hu)航(hang),實(shi)(shi)現美好財富人生(sheng)。憑借“中(zhong)國(guo)綜合(he)社會服務(wu)商”的(de)實(shi)(shi)力與擔當(dang),賦(fu)予(yu)城市、生(sheng)活(huo)(huo)向(xiang)上的(de)力量,賦(fu)能物(wu)業(ye)(ye)更多回報,與百萬家庭(ting)共同(tong)(tong)實(shi)(shi)現美好生(sheng)活(huo)(huo)夢想。